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miércoles, 12 de octubre de 2016

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Quizás las características más destacables del ser humano sean por un lado el tener conciencia de sí mismo, y de su propio potencial. Por otro lado, el ser consciente de que la unión no sólo hace la fuerza, sino que garantiza la preeminencia sobre los posibles competidores.

La conciencia no es suficiente, es precisa además la habilidad de desarrollar esas capacidades. Y en esta tarea se vuelve fundamental el dominio de la comunicación, no sólo entre coetáneos sino entre individuos anacrónicos para ir traspasando los conocimientos y experiencia adquiridos por una generación a las siguientes.

El registro por cualquier medio de esa colaboración debidamente organizada y prolongada a lo largo del tiempo, incluso con interrupciones, pero susceptible de ser retomada más adelante por otros individuos capaces de reconocer el código, ha sido la clave de la supremacía de nuestra especie.

En definitiva: trabajo en equipo con intención de trascender.



sábado, 10 de octubre de 2015

LA ESENCIA DEL FÚTBOL

El fútbol es un juego competitivo de equipo que consiste en jugar mejor que el contrario y anotar más que él.

El festival de Eurovisión es un juego competitivo de equipo que consiste en jugar mejor que el contrario y anotar más que él.

El mus es un juego competitivo de equipo que consiste en jugar mejor que el contrario y anotar más que él...

Lo mismo podríamos seguir diciendo de la mayoría de los juegos de equipo.

Al ser un juego, está sometido a unas reglas que hay que conocer, respetar y exprimir en beneficio propio.

Al ser una actividad competitiva ejecutada por individuos imperfectos, y en la que se trata de jugar mejor que el contrario, es tanto más importante no cometer errores que aciertos. Máxime cuando un error propio se puede convertir inmediatamente en una ventaja para el contrario, que se refleje en contra de nuestro marcador, y como la finalidad del juego es anotar más que él, no sólo hay que intentar anotar, sino evitar a toda costa, respetando las reglas, que lo haga el oponente.

Al ser un juego de equipo, el interés colectivo debe estar siempre por encima del individual, y sólo se admitirán como adecuadas las acciones individuales cuando resulten beneficiosas para el conjunto.

Punto y final.

Aplicando con perseverancia estos preceptos, los resultados favorables acabarán por llegar.


La vida actual es un juego competitivo de equipo que consiste en jugar mejor que el contrario y anotar más que él. ¡ Que no estás de acuerdo !

Imagina que hay un billete de 500 € encima de la mesa y digo: el primero que lo coja se lo queda. ¿ Qué crees que va a pasar ?

Que no estás convencid@ todavía.

Imagina que en lugar de un billete, el premio es un ascenso o subida de sueldo, diez años más de vida, o la salud garantizada de un hijo, o el encontrar a la pareja ideal... o lo que que a cada un@ le puede interesar más. Cosa que nunca sabrás con antelación. Por lo tanto, siempre es mejor adelantarse, por si acaso.

¿ Es o no es la vida un juego competitivo de equipo que consiste en jugar mejor que el contrario y anotar más que él ? ¿ Qué otro sentido tiene el instinto de supervivencia ?

¿ Cuál es tu equipo ?

Pues lo dicho, a aprenderse las reglas y a jugar.



viernes, 17 de abril de 2015

SPACE ODYSSEY

Hace 45 años vivimos una odisea espacial de las de verdad. Un pequeño error humano pudo haber terminado en una gran tragedia. El tercer alunizaje, una misión, que ya nos parecía rutinaria, se convirtió en un propósito fallido, y la operación de rescate en un auténtico reto para los ingenieros de la NASA. El objetivo de la misión se centró en recuperar con vida a los miembros de la tripulación. Nunca antes se había presentado una situación similar. Un fenomenal trabajo en equipo acabó por traerlos de vuelta a casa sanos y salvos.


No te pierdas la peli ni el libro, pocas veces un libro resulta ser tan interesante después de haber visto la película.

martes, 8 de octubre de 2013

TEAM # 1

¿Cuál es tu equipo favorito?


Reformulo la pregunta: ¿Cuál debería ser tu equipo ideal?
Pues se trata de ir creciendo y mejorando, ¿correcto?

Yo diría que debe ser aquel en el que Todos se Empeñan en Alcanzar sus Metas.
Cada uno tenemos nuestro "¿por qué?", nuestros propios intereses, lo que nos mueve a la acción. Es algo muy personal. Es nuestro combustible. Y cada uno tenemos nuestros objetivos, lo que queremos conseguir para dar satisfacción a esos intereses. Algunos los podemos alcanzar en solitario, pues dependen exclusivamente de nosotros. Otros, frecuentemente más complicados, requieren de algún tipo de asociación. Y ahí radica el quid de la cuestión. Se trata de encontrar a otras personas, que comprometidas como tú en alcanzar sus propias metas, puedan compartir contigo un interés de colaboración. La unión hace la fuerza, y el resultado puede ser, no sólo sumatorio, sino exponencial. Sobre todo una vez que se supere cierta masa crítica. Nadie trabaja con más ahínco que quien lo hace en su propio beneficio. El equipo es una herramienta para lograr determinados objetivos grupales, que además cada uno de sus integrantes utiliza para lograr sus propios objetivos más particulares. Si somos capaces de formar un equipo en el que Todos estén tan Empeñados como nosotros mismos en Alcanzar sus propias Metas personales, tendremos el éxito asegurado.