domingo, 11 de noviembre de 2018

VISIÓN DE FUTURO




Aunque puedan cuestionarse algunas de las cifras y datos mencionados en los vídeos anteriores, lo que parece una evidencia es que no se trata en absoluto de una moda, sino de una tendencia irreversible. Que el futuro a partir de ahora será digital. Que todo lo que se pueda se va a digitalizar, sencillamente porque es más eficiente y rentable. La buena noticia es que la digitalización es un fenómeno popular. Que está al alcance de cualquiera y que de lo que se trata es sencillamente de aprender a sacarle partido. Nadie nace sabiendo nada, todo se aprende, y nadie aprende a montar en bicicleta sin subirse a una e intentándolo una y otra vez hasta que lo consigue.

La información digital no se comunica por medio del papel, sino utilizando redes de telecomunicaciones. Datos y más datos que circulan a una velocidad vertiginosa. Todos los elementos involucrados tienen que adaptarse a esos ritmos. Quedarse atrás puede suponer un suicidio social. 

lunes, 29 de octubre de 2018

VOLUNTAD DE HIERRO: SIGUE PERSIGUIENDO TU OPORTUNIDAD


Podríamos reformular la sentencia de Eker del siguiente modo:

No basta con ser la persona adecuada en el lugar correcto. Hay que ser la persona adecuada, en el lugar correcto, en el momento justo.

¿Ya no es buen entrenador Lopetegui? Repasando su currículo en Wikipedia podemos entrever una montaña rusa de ascensos y descensos, tanto durante su etapa de jugador, como de entrenador.

¿Qué conseguirá Zidane en el futuro, qué está haciendo Messi con su selección, qué ha logrado Alonso sin Renault?

Lo que es evidente es que algo bueno deben tener cuando han conseguido, lo que han conseguido.

Si alguien, en algún momento de su vida ha alcanzado algo destacado, será porque alguna confluencia especial de circunstancias se ha tenido que dar. ¿O es sencillamente una cuestión de suerte?

Me parece que es evidente que hay que estar ahí, preparado, en el momento en que se presenta la oportunidad. Y cogerla al vuelo, no dejarla escapar.

¿Quién puede saber lo que deparará el futuro?

Al azar lo que es del azar y a la voluntad lo que es de la voluntad.










sábado, 27 de octubre de 2018

TEST DE ACTITUD EMPRENDEDORA

¿ Eres R o L ?

Esto es algo así como el Rh: + o -

Blanco o negro.

¿ Cómo lo ves ?

Lleno o vacío.

Todos somos EMP. La clave está en la siguiente letra, la que viene determinada por la genética. ¿O puede adquirirse?

Si eres L, perteneces al grupo de los EMPLeados. Vives en un mundo de límites que te vienen impuestos desde el exterior y no ves más allá del horizonte que otros han dibujado para ti..

Si eres R, tu mente está abierta a nuevas experiencias. Los EMPRendedores / EMPResarios están hechos de otra pasta.

¿Con qué actitudes te identificas?

MIEDOSO o atrevido
PEREZOSO o decidido
ANCLADO AL PASADO o proyectado al futuro
CONFORMISTA o ambicioso
SUMISO o rebelde
ESCLAVO o libre
COBRO INMEDIATO o gratificación aplazada
DEPENDIENTE o autosuficiente
ACAPARANDO RESPONSABILIDADES o pensando en apalancarte
INSEGURO o arriesgado
PASIVO o hiperactivo
SUEÑAS EN PEQUEÑO o lo haces en grande
PIENSAS A CORTO PLAZO o a largo
DE CABEZA o por escrito...

¿Qué concepto sientes más cercano: ESCLAVITUD o libertad?

¡Y no he hablado de dinero!

No sé si habrás reflexionado alguna vez sobre el hecho de que el EMPLeado pierde la capacidad de empatizar y de ponerse en el lugar del cliente, porque simplemente cumple órdenes para conservar su puesto de trabajo y evitar que le despidan. Se vuelve insensible a las reclamaciones, aunque éstas sean razonables. Encuentra cualquier justificación para explicar su posición y defender los intereses de la empresa que le paga y que en el fondo ha considerado como suyos. No se da cuenta, o no quiere, de que él también es un cliente de otras muchas empresas y va a acabar siendo tratado por ellas con la misma indiferencia con la que él trata a los suyos. Esto conduce a un deterioro de las relaciones sociales cuyas consecuencias últimas todavía no alcanzamos a determinar, pero no parecen muy halagüeñas.

En una charla sobre el futuro de las pensiones patrocinada por una entidad financiera he tenido la siguiente impresión. Nada más llegar, enseguida me he dado cuenta de que la inmensa mayoría pertenecían al grupo L. El discurso giraba en torno al importe que a cada uno le iba a quedar de pensión pública y se hablaba de una media del 80 % del último salario ( hoy, pues en el futuro irá reduciéndose hasta el 60 % como ya ocurre en el resto de Europa donde los planes privados están mucho más desarrollados). Como la Seguridad Social no iba a poder satisfacer ese porcentaje se sugerían alternativas para complementar la pensión hasta ese monto. Todas por supuesto de carácter financiero. Todos parecían dar por hecho que ésas y sólo ésas eran la posibles alternativas. ¿Veis los límites de los que os hablaba antes por alguna parte?

¡Qué agobio!

Los P piensan de otra manera. ¿Quién ha dicho que alcanzada la edad de jubilación haya que renunciar a un porcentaje de los ingresos? ¿Quién ha dicho que no se puede mantener un determinado nivel e incluso seguir incrementándolo notablemente? ¿Quién ha dicho que la únicas soluciones son las inversiones financieras? ¿Quién ha dicho que la única alternativa sea pasarse la vida delegando la responsabilidad de nuestro futuro económico en el Estado o en el sistema financiero?

Cuando la inmensa mayoría asume esas premisas es que algo no va bien.

Un P puede entender lo que pasa por la cabeza de un L. A la inversa es inconcebible.

La lobotomización alcanza valores más que preocupantes.



viernes, 19 de octubre de 2018

DE-FORMACIÓN

Volvemos a tratar el tema de la formación, esta vez desde otra perspectiva.

Parece que creemos que cualquier habilidad que queramos alcanzar o desarrollar podemos adquirirla a través de la formación.

Desde la infancia nos han insertado en un sistema de creencias, que damos por buenas sin plantearnos su idoneidad, entre las que se incluye la falsa percepción de que el seguimiento a pies juntillas de los resortes del propio sistema nos puede proporcionar cualquier conocimiento o aptitud que nos podamos imaginar.

Nada más lejos de la realidad.

Ese sistema nos ha hecho creer que las necesidades de formación, y por tanto su reconocimiento académico por medio de un título y su validación profesional a través de la concesión de determinadas competencias, sólo las puede proporcionar el propio sistema de forma exclusiva.

No es cierto.

Hay conocimientos, habilidades, aptitudes, competencias, destrezas... que sólo se pueden conseguir por medio de la experiencia personal y a veces, si estamos convenientemente dotados de esa capacidad, a través de la observación del comportamiento de los demás, analizando los efectos de sus acciones.


miércoles, 19 de septiembre de 2018

MUERE LENTAMENTE


Muere lentamente quien no viaja,
quien no lee, quien no escucha música,
quien no halla encanto en sí mismo.

Muere lentamente
quien destruye su amor propio;

Muere lentamente
quien se transforma en esclavo del hábito
repitiendo todos los días los mismos senderos,
quien no cambia de rutina,
no se arriesga a vestir un nuevo color
o no conversa con quien desconoce.

Muere lentamente
quien evita una pasión
y su remolino de emociones;
aquellas  que rescatan el brillo de los ojos
y los corazones decaídos.

Muere lentamente
quien no cambia la vida cuando está insatisfecho con su trabajo, o su amor,
quien no arriesga lo seguro por lo incierto
para ir tras de un sueño
quien no se permite,
por lo menos una vez en la vida,
huir de los consejos sensatos...


¡Vive hoy!
¡Haz hoy!
¡No te dejes morir lentamente !



viernes, 7 de septiembre de 2018

"NUESTRAS PUERTAS ESTÁN ABIERTAS A TODO EL MUNDO", RICHARD DEVOS

Seguramente esta noticia no tendrá tanta repercusión en los medios como si se tratara de los fundadores de otras empresas más conocidas por todos.

Sin embargo, de pocas personas se puede decir que sean responsables de empoderar a más gente para que tomaran las riendas de sus vidas y se demostraran a sí mismos de lo que eran verdaderamente capaces, luchando por lo que consideraban merecer.

Su modelo está siendo replicado en la actualidad por muchas grandes compañías que han entendido su tremendo potencial.

"El primer principio fundacional de este negocio es que nuestras puertas están abiertas a todo el mundo, a los que no tienen educación, a los empobrecidos, a la gente que no habla bien... Nuestras puertas están abiertas", dijo una vez DeVos.

Y ahí queda su legado.




sábado, 18 de agosto de 2018

ESCUELA DE LÍDERES

A pesar de ser un referente destacado en la filosofía que sustenta este blog, hacía algún tiempo que no hablaba de ellas.
Quizás sea un buen momento para recordar ciertas cosas y aprender otras nuevas.


martes, 10 de julio de 2018

ABIERTO POR VACACIONES

Este blog siempre está abierto.
Las vacaciones no pueden ser una excusa para el crecimiento personal.
Más bien al contrario.
Una oportunidad ideal para echar el freno, relajarse, reflexionar...
Ahora tenemos más tiempo.
Bueno, tiempo tenemos siempre el mismo, lo que sucede es que lo dedicamos a otras "prioridades".
Analizar el presente y echar la vista atrás para conocer sus causas.
Somos, ni más ni menos, las consecuencias de lo que hemos hecho.
No de lo que hemos pensado.
Ni de lo que hemos soñado.
Ni de lo que hemos dicho que íbamos a hacer.
Sino simple y llanamente de lo que hemos hecho.
¿ Satisfechos ?
¡ Perfecto !


¿ No ?
Pues ahora puede ser un buen momento para asentar los cimientos del cambio.
Cambio personal.
Porque nada va a cambiar ahí fuera.
Nada cambia ahí fuera.
Ese cambio es una utopía.
Basta con repasar la Historia.
Pero mejor que nos centremos en la nuestra.
Es la única sobre la que tenemos poder de actuación.
Es la única que nos ofrece la oportunidad des ser los protagonistas.
Cuando un día se acaba, otro vuelve a empezar.
¿ El mismo ?
¿ O queremos algo más ?

¡ Compartir para prosperar !

lunes, 9 de julio de 2018

OTRO APRENDIZAJE VÍA WHATSAPP

"Un exitoso hombre de negocios se estaba haciendo viejo y sabía que era el momento de elegir un sucesor para hacerse cargo del negocio.

En lugar de elegir uno de sus gerentes o sus hijos, decidió hacer algo diferente. Él llamó a todos los jóvenes ejecutivos de su compañía en conjunto.

Dijo: "Es hora de que me retire y elegiré el próximo Director . He decidido elegir a uno de ustedes. " Los jóvenes ejecutivos se sorprendieron, pero continuó el jefe. "Hoy voy a dar a cada uno de ustedes una semilla- una muy especial semilla. Quiero que planten la semilla, le pongan agua y vuelvan aquí dentro de un año con lo que ha crecido de la semilla que les he dado.
Luego juzgaré las plantas que traigan y el dueño de la planta que yo elija será el próximo Director.

Un hombre, llamado Jim, estaba allí ese día y al igual que los otros, recibió una semilla. Fue a su casa y con entusiasmo le contó a su esposa la historia. Ella le ayudó a conseguir un bote, la tierra, la composta y plantó la semilla. Todos los días, añadía agua y miraba si había crecido algo la planta. Después de unas tres semanas, algunos de los otros ejecutivos comenzaron a hablar de sus semillas y de las plantas que comenzaban a crecer.

Jim miraba su semilla, pero nada que crecía.

Tres semanas, cuatro, cinco semanas pasaron, todavía
nada.

Por ahora, otros hablaban de sus plantas, pero Jim no tenía una planta y se sentía un fracaso.

Pasaron seis meses - aún no había nada en el bote de Jim. Sólo sabía que había dañado su semilla. Todo el mundo tenía árboles y plantas altas, pero él no tenía nada. Jim no le dijo nada a sus colegas, sin embargo, mantuvo regando y fertilizando la semilla - deseaba que la semilla creciera.

Un año pasó y por último todos los jóvenes ejecutivos de la empresa trajeron sus plantas delante de el Director general para la inspección.

Jim le dijo a su esposa que no iba a llevar un bote vacío. Pero ella le pidió que fuera honesto acerca de lo sucedido. Jim se sintió mal, pensó que iba a ser el momento más embarazoso de su vida, pero sabía que su esposa estaba en lo cierto. Tomó su bote vacío y lo llevo a la sala de juntas.

Cuando Jim llegó, se sorprendió de la variedad de plantas cultivadas por los demás ejecutivos. Eran hermosas - en todas las formas y tamaños. Jim puso el bote vacío en el suelo y muchos de sus colegas se rieron, algunos sentían pena por él!
Cuando el Director llegó, examinó la habitación y saludó a sus jóvenes ejecutivos.

Jim sólo trató de esconderse en la parte posterior. "Vaya, qué grandes plantas, árboles y flores que han crecido," dijo el Director . "Hoy en día uno de ustedes será nombrado Director en reemplazo mío!"

De repente, el Director vio a Jim en el fondo de la sala con su bote vacío. Ordenó al Gerente Financiero traerlo al frente. Jim estaba aterrorizado. Pensaba, 'El Director sabe que soy un fracaso! Tal vez me va a despedir! "

Cuando Jim llegó a la parte delantera, el Director le preguntó qué le había pasado a la semilla - Jim le contó la historia.

El Director pidió a todos sentarse, excepto Jim. Miró a Jim, y luego anunció a los jóvenes ejecutivos, "He aquí a mi lado su nuevo Director !

Su nombre es Jim! Jim no lo podía creer.

"¿Cómo podía ser el nuevo Director ? Dijeron los otros.

A continuación, dijo el Director : 'Hace un año, les di a todos en esta sala una semilla. Yo les dije que tomaran la semilla, la plantaran, la regaran con agua y la trajeran de vuelta a mi hoy. Pero yo les di a todos semillas muertas - no era posible que crecieran.

Todos ustedes, a excepción de Jim, me han traído árboles, plantas y flores. Cuando encontraron que la semilla que yo les di no crecería, la sustituyeron por otra semilla . Jim fue el único con el coraje y la honestidad que me trajera un bote con mi semilla que le di.
Por lo tanto, él es el que será el nuevo
Director ! "


Recuerden:

* Si plantas honestidad, recogerás confianza

* Si plantas bondad, cosecharás amigos

* Si plantas humildad, cosecharás grandeza

* Si plantas perseverancia , cosecharás felicidad

* Si trabajas duro, cosecharás el éxito

NOTA: Todo lo anterior es copia literal,. Nada más que añadir.


sábado, 23 de junio de 2018

LA PIRÁMIDE DE ABRAHAM MASLOW SE TAMBALEA

La teoría de la motivación humana cumple 75 años. Me han contado que por aquellas fechas había una guerra mundial.

No sé cómo era la vida. En lo esencial no debía ser muy diferente a la de ahora, de modo que sigo sin comprender todavía lo de la jerarquía de necesidades.

Puedo entender lo de la respiración en la base. Sin aire, lo demás no tiene razón de ser. Seguramente el aire de aquel entonces, al margen de las zonas en conflicto, era más limpio que el de hoy, y también era gratis, aunque ya hacía más de un siglo que también se embotellaba. Por este último había que pagar, claro, como ahora.

Y después del aire, el agua. Ahora ya no es tan fácil encontrarla gratis de calidad. Incluso el que vive cerca de un manantial, si quiere beberla tendrá que pagar. Las plantas embotelladoras han borrado muchas de las idílicas estampas de afamados manantiales.

No dice nada Maslow de la energía.

Mi peli favorita es Apolo XIII. En un momento dado, uno de los ingenieros dice. "La energía lo es todo". Y yo le tengo que dar la razón, porque sin esa energía, ni el agua, ni el aire serían lo que son, ni a bordo de la averiada nave, ni aquí en la Tierra, hoy, aquí, ahora.


Y a lo que iba. ¿ qué pasa con el dinero ?. ¿ Acaso no existía en aquel entonces no tan lejano ? Al margen del aire, y si me aprietas mucho del agua, qué otra necesidad se puede cubrir sin dinero. En serio. Sin disquisiciones filosóficas, metafísicas, ni nada que se les parezca.

Siendo sinceros, desde el multimillonario al mendigo, todos queremos más dinero. Y Maslow no lo contemplaba como una necesidad.

sábado, 26 de mayo de 2018

EL TIEMPO VALE MÁS QUE EL DINERO


FELICIDAD


"Por eso creo haber descubierto el verdadero secreto de la felicidad, que no es otro que no querer lo imposible; vivir el presente, olvidar el pasado y no preocuparse gran cosa por el porvenir, o sea, vivir  el momento tan intensamente como nos sea posible. Yo quiero, pues, vivir intensamente, paladear la felicidad que nos pueda traer un solo segundo. Fíjese en que la mayoría de los nacidos no vive, sino que se arrastra nada más. Se esfuerzan por lograr una meta allá en la lejanía y si la consiguen llegan tan cansados, tan derrengados moral y físicamente, que no sienten ánimos para apreciar la belleza que les ofrece el camino recorrido. Y entonces sólo piensan en que ya alcanzaron la vejez y para ellos no tiene, pues, interés ninguno, lo que tanto y tanto han tardado en conquistar", le escribe Judith, pseudónimo de Josusa Abbott, en el libro  "Papaito piernas largas" de Jean Webster, a su benefactor anónimo, que la ha sacado de un auspicio para costearle estudios universitarios en un ambiente elitista próximo a Nueva York, a cambio de que le mantenga informado por carta de los progresos en su formación como escritora, pero manteniendo oculta su identidad tras el nombre de Sr. Smith.

jueves, 26 de abril de 2018

IKIGAI

Ser, o no ser.

No fue nuestra decisión.

No es por no ser, si hay que ser, se es. Pero ser, por ser.

Puestos a ser algo, quizás habría que cuestionarse primero ¿ qué somos ?, y lo más importante  ¿ si es eso lo que queremos ser y si estamos dispuestos a afrontar los sacrificios y renuncias que acarrea intentar ser lo que pretendemos ?, ¿merece la pena ?

Cuando se es niño, uno no se plantea si hace frío, si está lejos, si hay que dedicarle mucho tiempo, si... sencillamente, se hace, porque es lo que apetece en ese preciso momento. ¿ Alguien recuerda haberse arrepentido de haber hecho algo cuando era niño ?

Cuando no hay nada que perder la decisión resulta fácil.

Llega un momento en que hay que empezar a decidir

¿ Y si hay que prescindir de algo, dónde está el límite ?
¿ Habrá algo más ?
¿ Cuál es mi propósito ?


jueves, 12 de abril de 2018

CONSEJOS DE JIM ROHN

Cambiando tu filosogfía a cerca del DINERO


Rumbo a la INDEPENDENCIA FINANCIERA

Punto de partida BALANCE FINANCIERO PERSONAL ( ACTIVOS - PASIVOS = NETO )
No te engañes a ti mismo: "La verdad nos hará libres".

FILOSOFÍA DE LOS RICOS Y DE LOS POBRES:
Los pobres gastan su dinero e invierten lo que les sobra.
Los ricos invierten su dinero y gastan lo que les sobra.
PIENSA COMO LOS RICOS

LA DIFERENCIA RESPECTO A LO QUE HACES CON TU DINERO ESTÁ BASADA EN TU FILOSOFÍA, NO EN TU ECONOMÍA.
Todo el mundo tiene el dinero, la clave es cómo lo gastas.
Cómo gastas tu dinero también está basado en tu filosofía.

¿ QUÉ HACER CON CADA DOLAR ?
No gastar nunca más de 70 centavos.
Dar 10 centavos a obras de caridad.
Dedicar 10 centavos a capital activo ( COMPRA ALGO TÚ MISMO PARA VENDERLO A UN PRECIO SUPERIOR Y CONSEGUIR UN BENEFICIO )
Los 10 centavos restantes inviértelos en capital pasivo.
NO ES LA CANTIDAD LO QUE CUENTA, SINO EL PLAN ( EMPIEZA CON ALGO Y VE HACIENDO PROGRESOS ).

LLEVA TUS CUENTAS DE MANERA ESTRICTA.

ALÉGRATE DE PAGAR IMPUESTOS. TODOS TIENEN QUE PAGAR.