¿Qué es ser una mosca y qué es ser una abeja? ¿Qué es la flor y qué es la basura? ¿Cuántas veces, al cabo del día, te has comportado como una mosca o como una abeja?
Mostrando entradas con la etiqueta AMISTAD. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta AMISTAD. Mostrar todas las entradas
sábado, 20 de mayo de 2023
jueves, 7 de abril de 2022
jueves, 25 de noviembre de 2021
sábado, 23 de enero de 2021
SEXALESCENCIA
"LA SEXALESCENCIA.
Está circulando por las redes sociales un artículo del Dr. Manuel Posso Zumárraga, en el cual surge un nuevo término, la sexalescencia, para identificar a un grupo de adultos de 60 o más años. Describe hombres y mujeres que manejan las nuevas tecnologías, modernos, progresistas, con ganas de disfrutar de la vida, aprender, colaborar con la sociedad, viajar, conocer gente nueva, y ser dueños de su destino, renunciando a la ubicación como personas de la tercera edad.
Es una generación que ha echado fuera del idioma la palabra “sexagenario”, porque sencillamente no tiene entre sus planes actuales la posibilidad de envejecer. Se trata de una verdadera novedad demográfica parecida a la aparición, en su momento, de la “adolescencia”, que también fue una franja social nueva que surgió a mediados del Siglo XX. Este nuevo grupo humano que hoy ronda los sesenta o setenta, ha llevado una vida razonablemente satisfactoria. Son hombres y mujeres independientes que trabajan desde hace mucho tiempo y han logrado cambiar el significado tétrico que tanta literatura le dio durante décadas al concepto del trabajo. Lejos de las tristes oficinas, muchos de ellos buscaron y encontraron hace mucho la actividad que más le gustaba y se ganan la vida con eso.
Debe ser por esto que se sienten plenos; algunos ni sueñan con jubilarse. Los que ya se han jubilado disfrutan con plenitud de cada uno de sus días sin temores al ocio o a la soledad. Disfrutan el ocio, porque después de años de trabajo, crianza de hijos, carencias, desvelos y sucesos fortuitos bien vale mirar el mar con la mente vacía.
La mujer sexalescente pudo sobrevivir al deseo de poder que le dio el feminismo de los 60 y pudo detenerse a reflexionar qué quería en realidad. Algunas se fueron a vivir solas, otras estudiaron carreras que siempre habían sido masculinas, algunas estudiaron una carrera universitaria junto con la de sus hijos, otras eligieron tener hijos a temprana edad, fueron periodistas, atletas o crearon su propio “yo”. Este tipo de mujeres nacidas en los 50s. No son ni por equivocación las clásicas “suegras” que quieren que los hijos les estén llamando todos los días, porque ellas tienen su propia vida y ya no viven a través de la vida de los hijos. Su camino no ha sido fácil.
Pero algunas cosas ya pueden darse por sabidas, por ejemplo que no son personas detenidas en el tiempo; la gente de “sesenta o setenta”, hombres y mujeres, manejan la compu como si lo hubiera hecho toda la vida. Se escriben, y se ven, con los hijos que están lejos y hasta se olvidan del viejo teléfono para contactar a sus amigos. Por lo general están satisfechos de su estado civil y si no lo están, no se preocupan por cambiarlo. Raramente se deshacen en un llanto sentimental. A diferencia de los jóvenes; los sexalescentes conocen y ponderan todos los riesgos. Nadie se pone a llorar cuando pierde: sólo reflexiona, toma nota, cultivan su propio estilo… Ellos no envidian la apariencia de jóvenes astros del deporte, ni ellas sueñan con tener la figura de una vedette. En lugar de eso saben de la importancia de una mirada cómplice, de una frase inteligente o de una sonrisa iluminada por la experiencia. Hoy la gente de 60 o 70, como es su costumbre, está estrenando una edad que todavía NO TIENE NOMBRE, antes los de esa edad eran viejos, hoy están plenos física e intelectualmente, recuerdan la juventud, pero sin nostalgias y ellos lo saben. La gente de 60 y 70 de hoy celebra el Sol cada mañana y sonríe para sí misma muy a menudo…hacen planes con su propia vida, no con la de los demás.
Saludos,
Sexalescentemente", autor desconocido vía WhatsApp
martes, 7 de enero de 2020
miércoles, 1 de enero de 2020
martes, 31 de diciembre de 2019
miércoles, 18 de diciembre de 2019
¿Y SI AHORA, QUE TODAVÍA PODEMOS, NOS PREPARAMOS PARA LA HECATOMBE?
A veces me pregunto si las noticias que yo escucho son las mismas que escucha el resto de la gente, si el mundo en el que yo vivo es el mismo mundo en el que viven los demás.
Acabo concluyendo que deben ser mundos distintos, porque parecemos entender las cosas de diferente manera y extraer distintas conclusiones a pesar de beber de las mismas fuentes.
Vivimos en la Era de la información. Tenemos a nuestro alcance las noticias como pocos años atrás hubiera parecido inimaginable, prácticamente en tiempo real, y podemos interpretarla según nuestro propio criterio, es decir no tenemos que esperar a que alguien nos la cuente tamizada por sus propios criterios de comunicación mejor o peor intencionados.
Aunque sólo fuera por si acaso, creo que deberíamos prestar más atención a la sabiduría popular: "Si las barbas de tu vecino ves mojar, pon las tuyas a remojar".
Cuando uno pinta canas y echa la mirada atrás, o al que era el vecino de al lado, se empieza a escamar.
Puedo entender que la juventud vea las cosas de otra manera, sencillamente porque se interesa por otros temas bien distintos propios de su edad y no tiene la suficiente experiencia. Lamentablemente muchas cosas las aprendemos a fuerza de tropezar. Y ni así.
"La Historia se repite" es cuasi una ley matemática.
Acabo concluyendo que deben ser mundos distintos, porque parecemos entender las cosas de diferente manera y extraer distintas conclusiones a pesar de beber de las mismas fuentes.
Vivimos en la Era de la información. Tenemos a nuestro alcance las noticias como pocos años atrás hubiera parecido inimaginable, prácticamente en tiempo real, y podemos interpretarla según nuestro propio criterio, es decir no tenemos que esperar a que alguien nos la cuente tamizada por sus propios criterios de comunicación mejor o peor intencionados.
Aunque sólo fuera por si acaso, creo que deberíamos prestar más atención a la sabiduría popular: "Si las barbas de tu vecino ves mojar, pon las tuyas a remojar".
Cuando uno pinta canas y echa la mirada atrás, o al que era el vecino de al lado, se empieza a escamar.
Puedo entender que la juventud vea las cosas de otra manera, sencillamente porque se interesa por otros temas bien distintos propios de su edad y no tiene la suficiente experiencia. Lamentablemente muchas cosas las aprendemos a fuerza de tropezar. Y ni así.
"La Historia se repite" es cuasi una ley matemática.
La tecnología está evolucionando a una velocidad vertiginosa.
Innovaciones en robótica, telecomunicaciones, inteligencia artificial, internet de las cosas, microtecnologías, expansión de las utilidades de la energía eléctrica, impresión en 3D con cada vez mayor diversidad de materiales... se van incorporando constantemente a nuestro día a día sin que apenas nos demos cuenta.
Nuestro modo de vida se va modificando inexorablemente, afectando a nuestras rutinas profesionales. Sí o sí, la mayoría de nuestros empleos se están viendo radicalmente afectados. Tarde o temprano, muchos van a desaparecer, o como mínimo van a sufrir una severa reconversión.
Oportunidades de empleo, formación exigida, condiciones laborales, remuneración, derechos adquiridos, relaciones interpersonales... van a experimentar una transformación sin precedentes.
La sociedad en su conjunto está sometida a una sutil, pero permanente, actualización de las reglas de juego.
¿Nos estamos preparando para las consecuencias de este cambio brutal?
sábado, 18 de mayo de 2019
¿CÓMO ALCANZAR UN MEJOR NIVEL DE VIDA?
"Nunca es tarde si la dicha es buena"
"Más vale tarde que nunca"
Cuanto antes, mejor.
¿Has visto en el último enlace lo que puede ocasionar una mala interpretación?
"Si hay que ir, se va, pero ir por ir...".
¡Cuidado!
Para que tus sueños no se desvanezcan rápidamente, procura no cometer nuevos errores, o lo que es peor, reincidir en los anteriores. Por ello es recomendable ir con tiento. Leer despacio, escuchar atentamente, observar y analizar los pros y contras, valorar en quién se puede confiar y en quién no... y muy importante, tener claro qué es lo peor que puede pasar, para ser conscientes del riesgo que se asume.
Los conceptos básicos de educación financiera son muy elementales, como las vocales: a, e, i, o, u.
No por elementales dejan de ser básicas, pues sin ellas no se pueden construir palabras.
miércoles, 20 de febrero de 2019
UNA SUCESIÓN DE OPORTUNIDADES
Para poder apreciar lo que se nos ofrece, no debemos detenernos en la superficialidad.
Curiosear, aprender, comentar, investigar, compartir, afrontar retos... son los mimbres del progreso, las actitudes que nos permitirán acercarnos al ideal del bienestar que cada uno persigamos.
La pasividad, el conformismo, el desinterés, la indiferencia... sólo restringen nuestra movilidad, cercenan nuestra creatividad, coartan nuestra libertad y nos condenan a un futuro sin ilusión.
Cada segundo que se nos permite vivir es una nueva oportunidad de tomar decisiones valientes o de resignarnos a la decisión de la inacción.
¡ Allá cada cual !
lunes, 17 de diciembre de 2018
lunes, 9 de julio de 2018
OTRO APRENDIZAJE VÍA WHATSAPP
"Un exitoso hombre de negocios se estaba haciendo viejo y sabía que era el momento de elegir un sucesor para hacerse cargo del negocio.
En lugar de elegir uno de sus gerentes o sus hijos, decidió hacer algo diferente. Él llamó a todos los jóvenes ejecutivos de su compañía en conjunto.
Dijo: "Es hora de que me retire y elegiré el próximo Director . He decidido elegir a uno de ustedes. " Los jóvenes ejecutivos se sorprendieron, pero continuó el jefe. "Hoy voy a dar a cada uno de ustedes una semilla- una muy especial semilla. Quiero que planten la semilla, le pongan agua y vuelvan aquí dentro de un año con lo que ha crecido de la semilla que les he dado.
Luego juzgaré las plantas que traigan y el dueño de la planta que yo elija será el próximo Director.
Un hombre, llamado Jim, estaba allí ese día y al igual que los otros, recibió una semilla. Fue a su casa y con entusiasmo le contó a su esposa la historia. Ella le ayudó a conseguir un bote, la tierra, la composta y plantó la semilla. Todos los días, añadía agua y miraba si había crecido algo la planta. Después de unas tres semanas, algunos de los otros ejecutivos comenzaron a hablar de sus semillas y de las plantas que comenzaban a crecer.
Jim miraba su semilla, pero nada que crecía.
Tres semanas, cuatro, cinco semanas pasaron, todavía
nada.
Por ahora, otros hablaban de sus plantas, pero Jim no tenía una planta y se sentía un fracaso.
Pasaron seis meses - aún no había nada en el bote de Jim. Sólo sabía que había dañado su semilla. Todo el mundo tenía árboles y plantas altas, pero él no tenía nada. Jim no le dijo nada a sus colegas, sin embargo, mantuvo regando y fertilizando la semilla - deseaba que la semilla creciera.
Un año pasó y por último todos los jóvenes ejecutivos de la empresa trajeron sus plantas delante de el Director general para la inspección.
Jim le dijo a su esposa que no iba a llevar un bote vacío. Pero ella le pidió que fuera honesto acerca de lo sucedido. Jim se sintió mal, pensó que iba a ser el momento más embarazoso de su vida, pero sabía que su esposa estaba en lo cierto. Tomó su bote vacío y lo llevo a la sala de juntas.
Cuando Jim llegó, se sorprendió de la variedad de plantas cultivadas por los demás ejecutivos. Eran hermosas - en todas las formas y tamaños. Jim puso el bote vacío en el suelo y muchos de sus colegas se rieron, algunos sentían pena por él!
Cuando el Director llegó, examinó la habitación y saludó a sus jóvenes ejecutivos.
Jim sólo trató de esconderse en la parte posterior. "Vaya, qué grandes plantas, árboles y flores que han crecido," dijo el Director . "Hoy en día uno de ustedes será nombrado Director en reemplazo mío!"
De repente, el Director vio a Jim en el fondo de la sala con su bote vacío. Ordenó al Gerente Financiero traerlo al frente. Jim estaba aterrorizado. Pensaba, 'El Director sabe que soy un fracaso! Tal vez me va a despedir! "
Cuando Jim llegó a la parte delantera, el Director le preguntó qué le había pasado a la semilla - Jim le contó la historia.
El Director pidió a todos sentarse, excepto Jim. Miró a Jim, y luego anunció a los jóvenes ejecutivos, "He aquí a mi lado su nuevo Director !
Su nombre es Jim! Jim no lo podía creer.
"¿Cómo podía ser el nuevo Director ? Dijeron los otros.
A continuación, dijo el Director : 'Hace un año, les di a todos en esta sala una semilla. Yo les dije que tomaran la semilla, la plantaran, la regaran con agua y la trajeran de vuelta a mi hoy. Pero yo les di a todos semillas muertas - no era posible que crecieran.
Todos ustedes, a excepción de Jim, me han traído árboles, plantas y flores. Cuando encontraron que la semilla que yo les di no crecería, la sustituyeron por otra semilla . Jim fue el único con el coraje y la honestidad que me trajera un bote con mi semilla que le di.
Por lo tanto, él es el que será el nuevo
Director ! "
Recuerden:
* Si plantas honestidad, recogerás confianza
* Si plantas bondad, cosecharás amigos
* Si plantas humildad, cosecharás grandeza
* Si plantas perseverancia , cosecharás felicidad
* Si trabajas duro, cosecharás el éxito
NOTA: Todo lo anterior es copia literal,. Nada más que añadir.
En lugar de elegir uno de sus gerentes o sus hijos, decidió hacer algo diferente. Él llamó a todos los jóvenes ejecutivos de su compañía en conjunto.
Dijo: "Es hora de que me retire y elegiré el próximo Director . He decidido elegir a uno de ustedes. " Los jóvenes ejecutivos se sorprendieron, pero continuó el jefe. "Hoy voy a dar a cada uno de ustedes una semilla- una muy especial semilla. Quiero que planten la semilla, le pongan agua y vuelvan aquí dentro de un año con lo que ha crecido de la semilla que les he dado.
Luego juzgaré las plantas que traigan y el dueño de la planta que yo elija será el próximo Director.
Un hombre, llamado Jim, estaba allí ese día y al igual que los otros, recibió una semilla. Fue a su casa y con entusiasmo le contó a su esposa la historia. Ella le ayudó a conseguir un bote, la tierra, la composta y plantó la semilla. Todos los días, añadía agua y miraba si había crecido algo la planta. Después de unas tres semanas, algunos de los otros ejecutivos comenzaron a hablar de sus semillas y de las plantas que comenzaban a crecer.
Jim miraba su semilla, pero nada que crecía.
Tres semanas, cuatro, cinco semanas pasaron, todavía
nada.
Por ahora, otros hablaban de sus plantas, pero Jim no tenía una planta y se sentía un fracaso.
Pasaron seis meses - aún no había nada en el bote de Jim. Sólo sabía que había dañado su semilla. Todo el mundo tenía árboles y plantas altas, pero él no tenía nada. Jim no le dijo nada a sus colegas, sin embargo, mantuvo regando y fertilizando la semilla - deseaba que la semilla creciera.
Un año pasó y por último todos los jóvenes ejecutivos de la empresa trajeron sus plantas delante de el Director general para la inspección.
Jim le dijo a su esposa que no iba a llevar un bote vacío. Pero ella le pidió que fuera honesto acerca de lo sucedido. Jim se sintió mal, pensó que iba a ser el momento más embarazoso de su vida, pero sabía que su esposa estaba en lo cierto. Tomó su bote vacío y lo llevo a la sala de juntas.
Cuando Jim llegó, se sorprendió de la variedad de plantas cultivadas por los demás ejecutivos. Eran hermosas - en todas las formas y tamaños. Jim puso el bote vacío en el suelo y muchos de sus colegas se rieron, algunos sentían pena por él!
Cuando el Director llegó, examinó la habitación y saludó a sus jóvenes ejecutivos.
Jim sólo trató de esconderse en la parte posterior. "Vaya, qué grandes plantas, árboles y flores que han crecido," dijo el Director . "Hoy en día uno de ustedes será nombrado Director en reemplazo mío!"
De repente, el Director vio a Jim en el fondo de la sala con su bote vacío. Ordenó al Gerente Financiero traerlo al frente. Jim estaba aterrorizado. Pensaba, 'El Director sabe que soy un fracaso! Tal vez me va a despedir! "
Cuando Jim llegó a la parte delantera, el Director le preguntó qué le había pasado a la semilla - Jim le contó la historia.
El Director pidió a todos sentarse, excepto Jim. Miró a Jim, y luego anunció a los jóvenes ejecutivos, "He aquí a mi lado su nuevo Director !
Su nombre es Jim! Jim no lo podía creer.
"¿Cómo podía ser el nuevo Director ? Dijeron los otros.
A continuación, dijo el Director : 'Hace un año, les di a todos en esta sala una semilla. Yo les dije que tomaran la semilla, la plantaran, la regaran con agua y la trajeran de vuelta a mi hoy. Pero yo les di a todos semillas muertas - no era posible que crecieran.
Todos ustedes, a excepción de Jim, me han traído árboles, plantas y flores. Cuando encontraron que la semilla que yo les di no crecería, la sustituyeron por otra semilla . Jim fue el único con el coraje y la honestidad que me trajera un bote con mi semilla que le di.
Por lo tanto, él es el que será el nuevo
Director ! "
Recuerden:
* Si plantas honestidad, recogerás confianza
* Si plantas bondad, cosecharás amigos
* Si plantas humildad, cosecharás grandeza
* Si plantas perseverancia , cosecharás felicidad
* Si trabajas duro, cosecharás el éxito
NOTA: Todo lo anterior es copia literal,. Nada más que añadir.
domingo, 12 de julio de 2015
HACIENDO AMIGOS
Se cumplen 75 años de la primera edición en Español ( ya se había publicado 4 años antes en Inglés ) de un clásico de lo que posteriormente se ha dado en llamar libros de autoayuda, uno de los actuales booms editoriales.
Y se quedó tan pancho.
Tras la segunda gran guerra, la acogida dispensada fue espectacular. No había nada parecido en el mercado, pero sí un público ansioso por conocer y potenciar ciertas habilidades indispensables en un momento de transformación social sin precedentes. Hoy somos testigos presenciales de una nueva época en la que sus enseñanzas están, si cabe, de tanta o más actualidad que cuando vieron la luz por primera vez.
Con frecuencia tiendo a pensar que, en lo que atañe a las relaciones humanas, está todo inventado. Aunque puedan aparecer nuevas figuras, la esencia permanece invariable. El gran problema de nuestra especie es que tenemos la memoria muy corta, y por muy destacada que sea cualquier novedad, rápidamente tendemos a relegarla en el olvido. Estoy convencido de que, por la cuenta que nos trae, va siendo hora de desempolvar sus páginas y esmerarnos en aplicar la sabiduría contenida en las mismas. Es una asignatura pendiente de nuestra generación.
" El único propósito de este libro es ayudar el lector a que descubra, desarrolle y aproveche esos poderes latentes que no emplea ", Dale Carnegie.
Y se quedó tan pancho.
Tras la segunda gran guerra, la acogida dispensada fue espectacular. No había nada parecido en el mercado, pero sí un público ansioso por conocer y potenciar ciertas habilidades indispensables en un momento de transformación social sin precedentes. Hoy somos testigos presenciales de una nueva época en la que sus enseñanzas están, si cabe, de tanta o más actualidad que cuando vieron la luz por primera vez.
Con frecuencia tiendo a pensar que, en lo que atañe a las relaciones humanas, está todo inventado. Aunque puedan aparecer nuevas figuras, la esencia permanece invariable. El gran problema de nuestra especie es que tenemos la memoria muy corta, y por muy destacada que sea cualquier novedad, rápidamente tendemos a relegarla en el olvido. Estoy convencido de que, por la cuenta que nos trae, va siendo hora de desempolvar sus páginas y esmerarnos en aplicar la sabiduría contenida en las mismas. Es una asignatura pendiente de nuestra generación.
sábado, 14 de febrero de 2015
¿A QUE NO LO SABÍAS?
.jpg)
¡ Vaya, parece que se ha quedado sin flechas !
En cualquier caso, feliz día de San Valentín a todos los amigos de este blog.
viernes, 10 de octubre de 2014
MI APRECIADO AMIGO MANUEL
No he podido esperar hasta mañana. He preferido plasmar en caliente mi agradable experiencia de esta velada. Hace apenas dos años que te conozco, pero desde el primer día no he profesado más que gran admiración por ti.
Por ti, por tu trabajo, por tus múltiples talentos, por tu saber hacer. A tu lado me siento pequeño.
Quería reiterarte mi más sincera enhorabuena por tener el coraje de perseguir tu sueño. Quería decirte que te has convertido en un modelo para mí. Quería volver a agradecerte que hayas contado conmigo para compartir este día tan entrañable para ti. Quería transmitirte la profunda emoción que he experimentado escuchando tus delicadas composiciones, que han sido una delicia para mis torpes oídos. Quería recordar tu mirada de complicidad cuando le llegó el turno a mi favorita. Quería felicitarte por tu humildad y buen hacer con el virtuosismo de las manos de Pau.
56 años de dilatada experiencia se han encontrado con 17 de un porvenir arrebatador. Dos corazones de niño que comparten una misma ilusión. Mis mejores deseos para los dos.
jueves, 16 de enero de 2014
¡NO TE DETENGAS!
"Quien a buen árbol se arrima, buena sombra le cobija"
(El Quijote, capítulo XXXII, 2ª parte)
.jpg)
"Who leans against a good tree, good shade will blanket"
sábado, 2 de noviembre de 2013
SONRÍE Y SÉ FELIZ
Caminante, son tus huellas
la FELICIDAD y nada más;
la FELICIDAD y nada más;
Caminante, no hay FELICIDAD,
se hace FELICIDAD al andar.
Al andar se hace la FELICIDAD,
y al volver la vista atrás
se ve la senda que nunca
se ha de volver a pisar.
Caminante no hay FELICIDAD
sino estelas en la mar.
Si eres diferente, demuéstratelo. No te dejes anular por la mediocridad.
martes, 29 de octubre de 2013
STEPHAN KAISER: LAS 7 CLAVES DEL LIDERAZGO
EL VIAJE DEL LÍDER
¡ NUNCA TE RINDAS !
EL VÍDEO YA NO ESTÁ DISPONIBLE. AQUÍ TIENES UN EXTRACTO:
EL VÍDEO YA NO ESTÁ DISPONIBLE. AQUÍ TIENES UN EXTRACTO:
EL
VIAJE DEL LÍDER. LAS 7 CLAVES DEL LIDERAZGO. VIDEOCONFERENCIA DE STEPHAN KAISER. 29/10/13
LIDÉRATE
A TI MISMO ( 3 PRIMERAS CLAVES ):
1.-
MOTIVACIÓN: TENER UN MOTIVO PARA LA ACCIÓN. LA MOTIVACIÓN PERMITE LA INICIACIÓN
DEL VIAJE DEL LÍDER. LOS LÍDERES UTILIZAN TANTO LOS ESTÍMULOS POSITIVOS COMO
LOS NEGATIVOS PARA PASAR A LA ACCIÓN.
2.-
EVOLUCIÓN: ¿ PARA QUÉ ? LA EVOLUCIÓN DEL LÍDER PERMITE LA ADMIRACIÓN DE SUS
SEGUIDORES. “ ESTOY TAN ENFOCADA EN MEJORARME A MÍ MISMA QUE NO TENGO TIEMPO
PARA CRITICAR A LOS DEMÁS “, TERESA DE CALCUTA.
3.-
EJEMPLO: CUANDO ERES UN EJEMPLO A SEGUIR PARA LOS DEMÁS, TIENES AUTORIDAD MORAL
FRENTE A ELLOS. DEBES LIDERAR CON TUS ACCIONES, NO CON TUS PALABRAS. NADIE VA A
CAMBIAR CON TU OPINIÓN, PERO MUCHOS LO HARÁN CON TU EJEMPLO. SER UN EJEMPLO A
SEGUIR NO ES UNA FORMA DE LIDERAR, ES LA ÚNICA OPCIÓN.
LIDERAR
A OTROS ( 3 SEGUNDAS CLAVES ):
4.-
EMPATÍA: CUANDO TIENES EMPATÍA EMOCIONAL CON OTROS, TIENES UNA CONEXIÓN REAL
CON OTROS Y ÉSTOS TE SIGUEN. ¿ CÓMO CONSEGUIRLO ? TODO EL MUNDO QUIERE HABLAR.
TÓMATE TIEMPO PARA ESCUCHAR A LOS DEMÁS. PERO LA EMPATÍA SE QUEDA CORTA CON EL
PASO DEL TIEMPO.
5.-
EMPODERAMIENTO: CUANDO EMPODERAS A OTROS, DESARROLLAS A OTROS Y EXPLOTAS EL
POTENCIAL DE LIDERAZGO QUE HAY EN OTROS. EMPODERAR NO ES LO MISMO QUE DELEGAR,
VA MÁS ALLÁ.
4 FUNDAMENTOS:
1º CAPACITAR
2º CONFIAR
3º DELEGAR
4º ACOMPAÑAR
ASÍ SE FORMAN LÍDERES, NO
SEGUIDORES.
6.-
ENGRANAR: CUANDO NOS ENGRANAMOS UNOS A OTROS, NOS POTENCIAMOS ENTRE TODOS.
3 CLAVES PARA SELECCIONAR Y
EVOLUCIONAR:
1º MENTALIDAD: ACTITUD
QUE TIENEN LOS SEGUIDORES.
2º HABILIDAD: APTITUDES
O TALENTOS QUE TRAEN A TU EQUIPO.
3º AFINIDAD: GRADO DE
IDENTIFICCIÓN QUE TIENEN CON TU ORGANIZACIÓN. CAMBIAN PARA CADA ORGANIZACIÓN,
PERO ESTÁN PRESENTES EN TODAS.
LAS 6
PRIMERAS CLAVES SON LAS CLAVES DE LA SIEMBRA. LA 7ª ES EL TIEMPO DE LA COSECHA.
ES LA CONSECUENCIA NATURAL DE LAS ANTERIORES.
7.-
ELIMINACIÓN ( INTEGRA LAS 6 CLAVES ANTERIORES ): EL LEGADO APARECE CUANDO EL
LÍDER DESAPARECE. CÓMO ACTÚA EL EQUIPO CUANDO EL LÍDER ESTÁ AUSENTE. SE TRATA
DE FORMAR LÍDERES, NO SEGUIDORES. CUANDO DAS LO MEJOR DE TI DURANTE TU TIEMPO,
VAS A VIVIR POR TODOS LOS TIEMPOS. TRANSCENDENCIA. ELIMÍNATE A TI MISMO. YO NO
HAGO NADA PORQUE MI EQUIPO LO HACE TODO. HAS CREADO UN LEGADO. EL LÍDER
DESAPARECE PARA QUE EL LEGADO APAREZCA.
martes, 22 de octubre de 2013
¿NOS CONOCEMOS DE ALGO?
Hoy vamos a tratar de provocar unas risas:
En el capítulo 1 del Génesis, versículos del 1 al 31 se nos presenta la forma como creó Dios todo cuanto existe, y finalmente creó al hombre.
Con respecto a la creación del ser humano, dice textualmente en la Biblia "Dijo Dios: hagamos al hombre a nuestra imagen y semejanza, que tenga autoridad sobre los peces del mar y sobre las aves del cielo, sobre los animales del campo, las fieras salvajes y los reptiles que se arrastran por el suelo". Y creó Dios al hombre a su imagen. A imagen de Dios lo creó, varón y mujer (Gén. 1, 26-27).
¡A ver, a ver! ¿Dónde está el fallo? ¡Con lo bien que se estaba en el Paraíso!
domingo, 29 de septiembre de 2013
LIBERTAD
“Tener más libertad significa tener más
responsabilidad: toma tus propias decisiones u otro las tomará por ti, y ese
alguien no pensará en tu bienestar”, Cristina Sánchez.
“A
un hombre se le puede despojar de todo menos de la última de las libertades
humanas: elegir la propia actitud ante un conjunto dado de circunstancias“,
Viktor Frankl.
"Mi libertad se termina donde
empieza la de los demás“, Sartre.
“No conozco sino una libertad,
y esa es la libertad de la mente“, Antoine de Saint-Exupery.
El secreto del éxito profesional es rodearse de
los mejores, apoyarles y dejarles trabajar con libertad.
"La
Valor
cohErencia
libeRtad
feliciDad
responsAbilidad
autenticiDad
os hará libres“.
Se acaba la
temporada turística. ¿Y ahora qué? El año que viene más y ¿mejor?
La salida de la crisis actual en todos los aspectos que
afectan al bienestar (economía, salud, relaciones sociales satisfactorias…)
pasa por un cambio radical en nuestro paradigma mental. Lo tenemos crudo si nos
quedamos esperando a que el Estado nos saque de ésta. El network marketing, MLM,
marketing de redes o mercadeo en red (entre otras denominaciones), DE LA MANO
DE UNA EMPRESA SERIA, LEGAL E ÍNTEGRA, es una puerta de salida abierta de par
en par, que la inmensa mayoría desconoce, desconfía o se resiste a ver. Es una
oportunidad laboral al alcance de casi todo el mundo, sin ningún tipo de
discriminación, de distribución justa y solidaria de la renta, que puede
proporcionar más ingresos, independencia, libertad y tranquilidad para el
futuro que los modelos de empleo tradicionales. Nuestra ”comfort zone“, que
yo traduzco como ”zona de acomodo” se está encogiendo hasta aprisionarnos,
pero no nos estamos dando cuenta, y somos incapaces de tomar la determinación
de salir de ella a descubrir nuevos horizontes. Creo sinceramente que es
responsabilidad de cualquier agente social honesto con capacidad de llegar a un
amplio segmento de la población, y que goce de su confianza, la divulgación de
este modelo, aunque suponga una amenaza a muchas estructuras tradicionales y
arrastre damnificados, que lógicamente no están interesados en acabar con ellas.
Conversación real con nombres ficticios:
PACO Periodista
y licenciado en Derecho. 27 años. Experiencia en radio. Busco CUALQUIER trabajo
en CUALQUIER ciudad.
PEPE ¡Hola…! He leído en un tweet que buscas
trabajo. ¿Algo en concreto, o estás abierto a opciones? ¿Por cuenta propia o
por cuenta ajena? Un saludo.
PACO Hola.
Soy periodista y licenciado en Derecho. He trabajado en medios nacionales.
También he trabajado de dependiente. Autónomo no soy. ¿De qué se trata la
oferta? Gracias. Saludos.
PEPE ¡Hola de nuevo! Conozco una empresa
multinacional que está en expansión en España y está buscando emprendedores con
los que asociarse para desarrollar su negocio. Un saludo.
PACO Para emprender hace falta dinero y gastar. Yo
lo que necesito es trabajar e ingresar, como miles y miles en España. Pero
muchas gracias por tu molestia. Un saludo.
PEPE De nada ... Para emprender lo que realmente
hace falta es voluntad y decisión. Un emprendedor no puede estar sin hacer
nada. Si no encuentra un trabajo, se lo crea, entre otras cosas porque piensa
que lo más probable es que nunca venga nadie a ofrecérselo. Prefiere ser su
propio jefe. No gasta, sino que invierte. Quiere ser dueño de su vida y que el
resultado de su esfuerzo sea para él y no para otro. No le gusta que los demás
pongan precio a su trabajo. Él sabe cuánto vale, se lo quiere demostrar a sí
mismo y remunerarse según su propio esfuerzo. No se paraliza ante los
obstáculos, se mantiene enfocado en su objetivo y los va sorteando. Hoy en día
la tecnología brinda oportunidades laborales que hace pocos años eran
inimaginables. Trabajar desde casa, a tu ritmo, sin gastos mensuales, con una
inversión ridícula, riesgo limitado a esa inversión y potencial ilimitado. No
ha sido ninguna molestia. Te deseo mucha suerte.
PACO Sí, tienes razón
en lo que dices. Es verdad que emprender es lo que cuenta. En efecto las nuevas
tecnologías nos ayudan hoy a empezar proyectos, especialmente a los
periodistas. Es verdad. De todos modos, si puedes pasarme el contacto de esa
empresa, te lo agradecería. Y yo contacto con ellos. Un saludo. Y gracias de
verdad.
Esto
es un añadido (comentario final):
Un
emprendedor no quiere que le regalen nada, quiere conseguirlo él. No espera que
nadie venga a resolverle sus problemas, él busca las soluciones. No espera a
que le den, empieza a dar él: su esfuerzo, su trabajo, su ilusión, su tiempo…
Sueña despierto, vive intensamente. Si los resultados se retrasan, persevera,
pero nunca desiste. Disfruta del camino, quiere ser libre.
En algunos proyectos no hay jefes ni empleados. ¿Sabes por qué? ¡Todos son iguales, son inconformistas emprendedores! ¿Quieres saber cómo? rideacn@gmail.com
¡ A UN EMPRENDEDOR, NADA LE DETIENE! ¿TE APUNTAS?
Suscribirse a:
Entradas (Atom)