10 REGLAS PARA EL ÉXITO DE CHRIS GARDNER

SIMPLE

En estas fechas todo el mundo se desea felices fiestas y próspero año nuevo. No íbamos a ser menos.

Mucha gente se plantea para el próximo año cambiar algo en sus vidas que solucione algún problema que le preocupa.

Si quieres que el 2019 sea el año definitivo, el del cambio de verdad, el que siente las bases para un auténtico futuro de felicidad y prosperidad para ti y los que te rodean, te podemos ayudar.

Si estás dispuesto a trabajar por tu cuente y a hacer lo que hay que hacer para ganar dinero con un sistema que nunca hubieras imaginado, te ofrecemos una fantástica oportunidad.

Una nueva vida de bienestar y riqueza es posible, y lo mejor es que sólo depende de ti.

¿Quieres saber cómo? Tenemos que hablar ya.

palmanetwork@gmail.com

Móvil y WhatsApp: 619779893

PLANIFICANDO UN 2019 EXTRAORDINARIO

Grandes consejos de un #1:

NO SÉ HACER OTRA COSA... PUES APRENDE

Yo soy minero, mi padre fue minero y mi abuelo también, no sé hacer nada más, ya soy mayor para aprender algo nuevo. Siempre he vivido aquí, nunca he salido de mi pueblo. Tengo una familia que mantener... Necesito que me ayuden.

Aprende otro oficio, emigra, CAMBIA.

¿Crees que lo mejor es reclamar compasión y vivir de las limosnas?

Sabes hablar, tienes ojos, brazos y piernas, y cerebro, supongo. Pues entonces déjate de tonterías.

¡Eres capaz de hacer cualquier cosa que te propongas!

Todos deseamos una vida mejor, pero pocos están dispuestos a afrontar el cambio que supone conseguirla. Muchos piensan que son los demás quienes deben proporcionársela.

¿Eres de esos?

Déjate de EXCUSAS y espabila.

Tus creencias son un factor decisivo en la definición de tu futuro. Solo de ti depende en qué quieres creer. Si crees en los demás más que en ti o crees que tú puedes conseguir lo que te propongas.

La primera decisión y la más importante es la de no bajar nunca más a la mina.

VISIÓN DE FUTURO

Aunque puedan cuestionarse algunas de las cifras y datos mencionados en los vídeos anteriores, lo que parece una evidencia es que no se trata en absoluto de una moda, sino de una tendencia irreversible. Que el futuro a partir de ahora será digital. Que todo lo que se pueda se va a digitalizar, sencillamente porque es más eficiente y rentable. La buena noticia es que la digitalización es un fenómeno popular. Que está al alcance de cualquiera y que de lo que se trata es sencillamente de aprender a sacarle partido. Nadie nace sabiendo nada, todo se aprende, y nadie aprende a montar en bicicleta sin subirse a una e intentándolo una y otra vez hasta que lo consigue.

La información digital no se comunica por medio del papel, sino utilizando redes de telecomunicaciones. Datos y más datos que circulan a una velocidad vertiginosa. Todos los elementos involucrados tienen que adaptarse a esos ritmos. Quedarse atrás puede suponer un suicidio social.

VOLUNTAD DE HIERRO: SIGUE PERSIGUIENDO TU OPORTUNIDAD

Podríamos reformular la sentencia de Eker del siguiente modo:

No basta con ser la persona adecuada en el lugar correcto. Hay que ser la persona adecuada, en el lugar correcto, en el momento justo.

¿Ya no es buen entrenador Lopetegui? Repasando su currículo en Wikipedia podemos entrever una montaña rusa de ascensos y descensos, tanto durante su etapa de jugador, como de entrenador.

¿Qué conseguirá Zidane en el futuro, qué está haciendo Messi con su selección, qué ha logrado Alonso sin Renault?

Lo que es evidente es que algo bueno deben tener cuando han conseguido, lo que han conseguido.

Si alguien, en algún momento de su vida ha alcanzado algo destacado, será porque alguna confluencia especial de circunstancias se ha tenido que dar. ¿O es sencillamente una cuestión de suerte?

Me parece que es evidente que hay que estar ahí, preparado, en el momento en que se presenta la oportunidad. Y cogerla al vuelo, no dejarla escapar.

¿Quién puede saber lo que deparará el futuro?

Al azar lo que es del azar y a la voluntad lo que es de la voluntad.

TEST DE ACTITUD EMPRENDEDORA

¿ Eres R o L ?

Esto es algo así como el Rh: + o -

Blanco o negro.

¿ Cómo lo ves ?

Lleno o vacío.

Todos somos EMP. La clave está en la siguiente letra, la que viene determinada por la genética. ¿O puede adquirirse?

Si eres L, perteneces al grupo de los EMPLeados. Vives en un mundo de límites que te vienen impuestos desde el exterior y no ves más allá del horizonte que otros han dibujado para ti..

Si eres R, tu mente está abierta a nuevas experiencias. Los EMPRendedores / EMPResarios están hechos de otra pasta.

¿Con qué actitudes te identificas?

MIEDOSO o atrevido
PEREZOSO o decidido
ANCLADO AL PASADO o proyectado al futuro
CONFORMISTA o ambicioso
SUMISO o rebelde
ESCLAVO o libre
COBRO INMEDIATO o gratificación aplazada
DEPENDIENTE o autosuficiente
ACAPARANDO RESPONSABILIDADES o pensando en apalancarte
INSEGURO o arriesgado
PASIVO o hiperactivo
SUEÑAS EN PEQUEÑO o lo haces en grande
PIENSAS A CORTO PLAZO o a largo
DE CABEZA o por escrito...

¿Qué concepto sientes más cercano: ESCLAVITUD o libertad?

¡Y no he hablado de dinero!

No sé si habrás reflexionado alguna vez sobre el hecho de que el EMPLeado pierde la capacidad de empatizar y de ponerse en el lugar del cliente, porque simplemente cumple órdenes para conservar su puesto de trabajo y evitar que le despidan. Se vuelve insensible a las reclamaciones, aunque éstas sean razonables. Encuentra cualquier justificación para explicar su posición y defender los intereses de la empresa que le paga y que en el fondo ha considerado como suyos. No se da cuenta, o no quiere, de que él también es un cliente de otras muchas empresas y va a acabar siendo tratado por ellas con la misma indiferencia con la que él trata a los suyos. Esto conduce a un deterioro de las relaciones sociales cuyas consecuencias últimas todavía no alcanzamos a determinar, pero no parecen muy halagüeñas.

En una charla sobre el futuro de las pensiones patrocinada por una entidad financiera he tenido la siguiente impresión. Nada más llegar, enseguida me he dado cuenta de que la inmensa mayoría pertenecían al grupo L. El discurso giraba en torno al importe que a cada uno le iba a quedar de pensión pública y se hablaba de una media del 80 % del último salario ( hoy, pues en el futuro irá reduciéndose hasta el 60 % como ya ocurre en el resto de Europa donde los planes privados están mucho más desarrollados). Como la Seguridad Social no iba a poder satisfacer ese porcentaje se sugerían alternativas para complementar la pensión hasta ese monto. Todas por supuesto de carácter financiero. Todos parecían dar por hecho que ésas y sólo ésas eran la posibles alternativas. ¿Veis los límites de los que os hablaba antes por alguna parte?

¡Qué agobio!

Los P piensan de otra manera. ¿Quién ha dicho que alcanzada la edad de jubilación haya que renunciar a un porcentaje de los ingresos? ¿Quién ha dicho que no se puede mantener un determinado nivel e incluso seguir incrementándolo notablemente? ¿Quién ha dicho que la únicas soluciones son las inversiones financieras? ¿Quién ha dicho que la única alternativa sea pasarse la vida delegando la responsabilidad de nuestro futuro económico en el Estado o en el sistema financiero?

Cuando la inmensa mayoría asume esas premisas es que algo no va bien.

Un P puede entender lo que pasa por la cabeza de un L. A la inversa es inconcebible.

La lobotomización alcanza valores más que preocupantes.

¿COMPRENDES?

TIEMPO Y VIDA

DE-FORMACIÓN

Volvemos a tratar el tema de la formación, esta vez desde otra perspectiva.

Parece que creemos que cualquier habilidad que queramos alcanzar o desarrollar podemos adquirirla a través de la formación.

Desde la infancia nos han insertado en un sistema de creencias, que damos por buenas sin plantearnos su idoneidad, entre las que se incluye la falsa percepción de que el seguimiento a pies juntillas de los resortes del propio sistema nos puede proporcionar cualquier conocimiento o aptitud que nos podamos imaginar.

Nada más lejos de la realidad.

Ese sistema nos ha hecho creer que las necesidades de formación, y por tanto su reconocimiento académico por medio de un título y su validación profesional a través de la concesión de determinadas competencias, sólo las puede proporcionar el propio sistema de forma exclusiva.

No es cierto.

Hay conocimientos, habilidades, aptitudes, competencias, destrezas... que sólo se pueden conseguir por medio de la experiencia personal y a veces, si estamos convenientemente dotados de esa capacidad, a través de la observación del comportamiento de los demás, analizando los efectos de sus acciones.

LECCIONES DE VIDA: RIC ELIAS

MUERE LENTAMENTE

Muere lentamente quien no viaja,

quien no lee, quien no escucha música,

quien no halla encanto en sí mismo.

Muere lentamente

quien destruye su amor propio;

quien no se deja ayudar.

Muere lentamente

quien se transforma en esclavo del hábito

repitiendo todos los días los mismos senderos,

quien no cambia de rutina,

no se arriesga a vestir un nuevo color

o no conversa con quien desconoce.

Muere lentamente

quien evita una pasión

y su remolino de emociones;

aquellas  que rescatan el brillo de los ojos

y los corazones decaídos.

Muere lentamente

quien no cambia la vida cuando está insatisfecho con su trabajo, o su amor,

quien no arriesga lo seguro por lo incierto

para ir tras de un sueño

quien no se permite,

por lo menos una vez en la vida,

huir de los consejos sensatos...

¡Vive hoy!

¡Arriesga hoy!

¡Haz hoy!

¡No te dejes morir lentamente !

Poema de Martha Madeiros (atribuido indebidamente en muchos sitios de Internet a Pablo Neruda)

"NUESTRAS PUERTAS ESTÁN ABIERTAS A TODO EL MUNDO", RICHARD DEVOS

Seguramente esta noticia no tendrá tanta repercusión en los medios como si se tratara de los fundadores de otras empresas más conocidas por todos.

Sin embargo, de pocas personas se puede decir que sean responsables de empoderar a más gente para que tomaran las riendas de sus vidas y se demostraran a sí mismos de lo que eran verdaderamente capaces, luchando por lo que consideraban merecer.

Su modelo está siendo replicado en la actualidad por muchas grandes compañías que han entendido su tremendo potencial.

"El primer principio fundacional de este negocio es que nuestras puertas están abiertas a todo el mundo, a los que no tienen educación, a los empobrecidos, a la gente que no habla bien... Nuestras puertas están abiertas", dijo una vez DeVos.

Y ahí queda su legado.

HÁBITOS

MUJERES

Participando en condiciones reales de igualdad, algunas mujeres son capaces de demostrar que son iguales o mejores que cualquiera. Alcanzan las mismas cotas o superiores. No sienten ningún complejo, se atreven con todo, incluso sin formación ni experiencia previa, y consiguen lo que se proponen. Todo es cuestión de autoconfianza y determinación. Si ellas han podido, tú también puedes.

Solamente se trata de una sencilla decisión. ¿Quieres?

ESCUELA DE LÍDERES

A pesar de ser un referente destacado en la filosofía que sustenta este blog, hacía algún tiempo que no hablaba de ellas.

Quizás sea un buen momento para recordar ciertas cosas y aprender otras nuevas.

¡ Buen vuelo !

ABIERTO POR VACACIONES

Este blog siempre está abierto.
Las vacaciones no pueden ser una excusa para el crecimiento personal.
Más bien al contrario.
Una oportunidad ideal para echar el freno, relajarse, reflexionar...
Ahora tenemos más tiempo.
Bueno, tiempo tenemos siempre el mismo, lo que sucede es que lo dedicamos a otras "prioridades".
Analizar el presente y echar la vista atrás para conocer sus causas.
Somos, ni más ni menos, las consecuencias de lo que hemos hecho.
No de lo que hemos pensado.
Ni de lo que hemos soñado.
Ni de lo que hemos dicho que íbamos a hacer.
Sino simple y llanamente de lo que hemos hecho.
¿ Satisfechos ?
¡ Perfecto !

¿ No ?
Pues ahora puede ser un buen momento para asentar los cimientos del cambio.
Cambio personal.
Porque nada va a cambiar ahí fuera.
Nada cambia ahí fuera.
Ese cambio es una utopía.
Basta con repasar la Historia.
Pero mejor que nos centremos en la nuestra.
Es la única sobre la que tenemos poder de actuación.
Es la única que nos ofrece la oportunidad des ser los protagonistas.
Cuando un día se acaba, otro vuelve a empezar.
¿ El mismo ?
¿ O queremos algo más ?

¡ Compartir para prosperar !

OTRO APRENDIZAJE VÍA WHATSAPP

"Un exitoso hombre de negocios se estaba haciendo viejo y sabía que era el momento de elegir un sucesor para hacerse cargo del negocio.

En lugar de elegir uno de sus gerentes o sus hijos, decidió hacer algo diferente. Él llamó a todos los jóvenes ejecutivos de su compañía en conjunto.

Dijo: "Es hora de que me retire y elegiré el próximo Director . He decidido elegir a uno de ustedes. " Los jóvenes ejecutivos se sorprendieron, pero continuó el jefe. "Hoy voy a dar a cada uno de ustedes una semilla- una muy especial semilla. Quiero que planten la semilla, le pongan agua y vuelvan aquí dentro de un año con lo que ha crecido de la semilla que les he dado.
Luego juzgaré las plantas que traigan y el dueño de la planta que yo elija será el próximo Director.

Un hombre, llamado Jim, estaba allí ese día y al igual que los otros, recibió una semilla. Fue a su casa y con entusiasmo le contó a su esposa la historia. Ella le ayudó a conseguir un bote, la tierra, la composta y plantó la semilla. Todos los días, añadía agua y miraba si había crecido algo la planta. Después de unas tres semanas, algunos de los otros ejecutivos comenzaron a hablar de sus semillas y de las plantas que comenzaban a crecer.

Jim miraba su semilla, pero nada que crecía.

Tres semanas, cuatro, cinco semanas pasaron, todavía
nada.

Por ahora, otros hablaban de sus plantas, pero Jim no tenía una planta y se sentía un fracaso.

Pasaron seis meses - aún no había nada en el bote de Jim. Sólo sabía que había dañado su semilla. Todo el mundo tenía árboles y plantas altas, pero él no tenía nada. Jim no le dijo nada a sus colegas, sin embargo, mantuvo regando y fertilizando la semilla - deseaba que la semilla creciera.

Un año pasó y por último todos los jóvenes ejecutivos de la empresa trajeron sus plantas delante de el Director general para la inspección.

Jim le dijo a su esposa que no iba a llevar un bote vacío. Pero ella le pidió que fuera honesto acerca de lo sucedido. Jim se sintió mal, pensó que iba a ser el momento más embarazoso de su vida, pero sabía que su esposa estaba en lo cierto. Tomó su bote vacío y lo llevo a la sala de juntas.

Cuando Jim llegó, se sorprendió de la variedad de plantas cultivadas por los demás ejecutivos. Eran hermosas - en todas las formas y tamaños. Jim puso el bote vacío en el suelo y muchos de sus colegas se rieron, algunos sentían pena por él!
Cuando el Director llegó, examinó la habitación y saludó a sus jóvenes ejecutivos.

Jim sólo trató de esconderse en la parte posterior. "Vaya, qué grandes plantas, árboles y flores que han crecido," dijo el Director . "Hoy en día uno de ustedes será nombrado Director en reemplazo mío!"

De repente, el Director vio a Jim en el fondo de la sala con su bote vacío. Ordenó al Gerente Financiero traerlo al frente. Jim estaba aterrorizado. Pensaba, 'El Director sabe que soy un fracaso! Tal vez me va a despedir! "

Cuando Jim llegó a la parte delantera, el Director le preguntó qué le había pasado a la semilla - Jim le contó la historia.

El Director pidió a todos sentarse, excepto Jim. Miró a Jim, y luego anunció a los jóvenes ejecutivos, "He aquí a mi lado su nuevo Director !

Su nombre es Jim! Jim no lo podía creer.

"¿Cómo podía ser el nuevo Director ? Dijeron los otros.

A continuación, dijo el Director : 'Hace un año, les di a todos en esta sala una semilla. Yo les dije que tomaran la semilla, la plantaran, la regaran con agua y la trajeran de vuelta a mi hoy. Pero yo les di a todos semillas muertas - no era posible que crecieran.

Todos ustedes, a excepción de Jim, me han traído árboles, plantas y flores. Cuando encontraron que la semilla que yo les di no crecería, la sustituyeron por otra semilla . Jim fue el único con el coraje y la honestidad que me trajera un bote con mi semilla que le di.
Por lo tanto, él es el que será el nuevo
Director ! "


Recuerden:

* Si plantas honestidad, recogerás confianza

* Si plantas bondad, cosecharás amigos

* Si plantas humildad, cosecharás grandeza

* Si plantas perseverancia , cosecharás felicidad

* Si trabajas duro, cosecharás el éxito

NOTA: Todo lo anterior es copia literal,. Nada más que añadir.

LA PIRÁMIDE DE ABRAHAM MASLOW SE TAMBALEA

La teoría de la motivación humana cumple 75 años. Me han contado que por aquellas fechas había una guerra mundial.

No sé cómo era la vida. En lo esencial no debía ser muy diferente a la de ahora, de modo que sigo sin comprender todavía lo de la jerarquía de necesidades.

Puedo entender lo de la respiración en la base. Sin aire, lo demás no tiene razón de ser. Seguramente el aire de aquel entonces, al margen de las zonas en conflicto, era más limpio que el de hoy, y también era gratis, aunque ya hacía más de un siglo que también se embotellaba. Por este último había que pagar, claro, como ahora.

Y después del aire, el agua. Ahora ya no es tan fácil encontrarla gratis de calidad. Incluso el que vive cerca de un manantial, si quiere beberla tendrá que pagar. Las plantas embotelladoras han borrado muchas de las idílicas estampas de afamados manantiales.

No dice nada Maslow de la energía.

Mi peli favorita es Apolo XIII. En un momento dado, uno de los ingenieros dice. "La energía lo es todo". Y yo le tengo que dar la razón, porque sin esa energía, ni el agua, ni el aire serían lo que son, ni a bordo de la averiada nave, ni aquí en la Tierra, hoy, aquí, ahora.

Y a lo que iba. ¿ qué pasa con el dinero ?. ¿ Acaso no existía en aquel entonces no tan lejano ? Al margen del aire, y si me aprietas mucho del agua, qué otra necesidad se puede cubrir sin dinero. En serio. Sin disquisiciones filosóficas, metafísicas, ni nada que se les parezca.

Siendo sinceros, desde el multimillonario al mendigo, todos queremos más dinero. Y Maslow no lo contemplaba como una necesidad.

EL TIEMPO VALE MÁS QUE EL DINERO

FELICIDAD

"Por eso creo haber descubierto el verdadero secreto de la felicidad, que no es otro que no querer lo imposible; vivir el presente, olvidar el pasado y no preocuparse gran cosa por el porvenir, o sea, vivir  el momento tan intensamente como nos sea posible. Yo quiero, pues, vivir intensamente, paladear la felicidad que nos pueda traer un solo segundo. Fíjese en que la mayoría de los nacidos no vive, sino que se arrastra nada más. Se esfuerzan por lograr una meta allá en la lejanía y si la consiguen llegan tan cansados, tan derrengados moral y físicamente, que no sienten ánimos para apreciar la belleza que les ofrece el camino recorrido. Y entonces sólo piensan en que ya alcanzaron la vejez y para ellos no tiene, pues, interés ninguno, lo que tanto y tanto han tardado en conquistar", le escribe Judith, pseudónimo de Josusa Abbott, en el libro  "Papaito piernas largas" de Jean Webster, a su benefactor anónimo, que la ha sacado de un auspicio para costearle estudios universitarios en un ambiente elitista próximo a Nueva York, a cambio de que le mantenga informado por carta de los progresos en su formación como escritora, pero manteniendo oculta su identidad tras el nombre de Sr. Smith.

COOMPETENCIA

IKIGAI

Ser, o no ser, no fue nuestra decisión.

No es por no ser, si hay que ser, se es. Pero ser, por ser...

Puestos a ser algo, quizás habría que cuestionarse primero ¿qué somos?, y lo más importante  ¿si es eso lo que queremos ser y si estamos dispuestos a afrontar los sacrificios y renuncias que acarrea intentar ser lo que pretendemos?, ¿merece la pena?

Cuando se es niño, uno no se plantea si hace frío, si está lejos, si hay que dedicarle mucho tiempo, si... sencillamente, se hace, porque es lo que apetece en ese preciso momento. ¿Alguien recuerda haberse arrepentido de haber hecho algo cuando era niño?

Cuando no hay nada que perder la decisión resulta fácil.

Llega un momento en que hay que empezar a decidir

¿Y si hay que prescindir de algo, dónde está el límite?

¿Habrá algo más?

¿Cuál es mi propósito?

IKIGAI

Conócete y empatiza

SIMPLE

CONSEJOS DE JIM ROHN

Cambiando tu filosogfía a cerca del DINERO

Rumbo a la INDEPENDENCIA FINANCIERA

Punto de partida BALANCE FINANCIERO PERSONAL ( ACTIVOS - PASIVOS = NETO )
No te engañes a ti mismo: "La verdad nos hará libres".

FILOSOFÍA DE LOS RICOS Y DE LOS POBRES:
Los pobres gastan su dinero e invierten lo que les sobra.
Los ricos invierten su dinero y gastan lo que les sobra.
PIENSA COMO LOS RICOS

LA DIFERENCIA RESPECTO A LO QUE HACES CON TU DINERO ESTÁ BASADA EN TU FILOSOFÍA, NO EN TU ECONOMÍA.
Todo el mundo tiene el dinero, la clave es cómo lo gastas.
Cómo gastas tu dinero también está basado en tu filosofía.

¿ QUÉ HACER CON CADA DOLAR ?
No gastar nunca más de 70 centavos.
Dar 10 centavos a obras de caridad.
Dedicar 10 centavos a capital activo ( COMPRA ALGO TÚ MISMO PARA VENDERLO A UN PRECIO SUPERIOR Y CONSEGUIR UN BENEFICIO )
Los 10 centavos restantes inviértelos en capital pasivo.
NO ES LA CANTIDAD LO QUE CUENTA, SINO EL PLAN ( EMPIEZA CON ALGO Y VE HACIENDO PROGRESOS ).

LLEVA TUS CUENTAS DE MANERA ESTRICTA.

ALÉGRATE DE PAGAR IMPUESTOS. TODOS TIENEN QUE PAGAR.

OTRA DE FÚTBOL

El que llaman "deporte rey" se convierte con frecuencia en un vehículo muy adecuado para causar un gran impacto, en mucha gente y en un breve periodo de tiempo, aprovechando el profundo estado de inmersión emocional en el que se encuentran los participantes. Aunque este vídeo ya tiene algunos años, no tiene desperdicio. Es otra muestra de genialidad en el universo del marketing:

MARKETING DEL BUENO

Me lo ha compartido mi compañero de SECOT Baleares, Miguel Barceló: La Empresa aérea Emirates patrocina al equipo del Benfica, en Portugal. En vez de colocar la logomarca, como los otros patrocinadores, Emirates innova al simular los preparativos de un vuelo, solo que en el campo de juego, minutos antes de que comience el partido, para delirio de la hinchada. ¡Es fantástico y merece nota 10 en marketing!:

LOS CHINOS Y LOS NEGOCIOS

El billete o papel moneda también es un invento chino

y las monedas antiguas tenían un curioso aspecto.

ELON MUSK, AMBICIÓN, DETERMINACIÓN, RIESGO... ÉXITO

DESCUBRE TUS TALENTOS NATURALES

TODOS tenemos algo especial, algo que nos diferencia de los demás y que nos hace escasos, y por tanto, valiosos.

TODOS tenemos talentos ocultos que están agazapados esperando a que los queramos cultivar.

TODOS tenemos talentos innatos que nos pueden hacer brillar entre los demás. Entre tanta oscuridad y mediocridad como nos rodea hoy en día, tenemos la oportunidad, si lo deseamos, de llamar descaradamente la atención.

Y TODOS somos libres también de decidir si queremos hacerlo o no. Si nos mueve un propósito capaz de vencer la resistencia de la excusa y la comodidad en la que estamos instalados.

Vivimos un momento mágico. No nos lo van a tener que contar, somos testigos presenciales de la era de las oportunidades. Nunca antes habían sido tan accesibles. ¿ Las vas a dejar escapar ? 

VÍDEO TESTIMONIOS

Si hay algo permanente en este mundo, es el cambio, tanto interno, como externo. Respecto a este último, poco podemos hacer, pues se escapa a nuestro control. Donde sí tenemos plena capacidad de acción es con relación al cambio interior.

Por otro lado, el ritmo de esos cambio puede variar. Las circunstancias personales de cada cual, de su entorno, la motivación, la necesidad, la fatalidad... son con frecuencia los catalizadores que afectan a la velocidad de ese cambio, que puede incluso llegar a ser explosiva.

El tomar conciencia del carácter inexorable del cambio y al mismo tiempo de nuestro poder para gestionarlo a nuestro favor puede rendirnos gratificantes compensaciones.

No tenemos ni la más remota idea de nuestro tremendo potencial. Sólo hay una cosa que nos impide descubrirlo. La indecisión. Y ésta está normalmente influida por factores como la comodidad, el miedo, la inseguridad, la falta de autoestima, la dependencia... EXCUSAS.

¿No hay nada que te apasione para dar rienda suelta al hambriento león que llevas dentro? 

EN CASA DEL HERRERO, CUCHARA DE PALO

ESPABILA

Queramos o no, nos pasamos la vida participando en operaciones de compraventa. La mayoría se limitan a actuar diariamente como compradores de café o cañita, ropa, alimentación, vivienda, calzado, viajes... mientras otros se enriquecen a su costa.

¿A qué estás esperando para pasarte al otro lado?

Mira este vídeo:

Bueno, si prefieres seguir haciendo lo de siempre, allá tú.

Si cambias de opinión, dímelo:

asuservicio@unoporunoesuno.com

PARÁBOLA DE LOS TALENTOS

Me da la impresión de que mucha gente le tiene aversión a los asuntos relacionados con el dinero. Y hay quien se lo achaca a la formación o influencia del cristianismo, que ha transmitido la idea de estar del lado de los pobres. Pero esto no significa ni mucho menos que su doctrina repudie este tema, al parecer tan escabroso. De hecho, las escrituras ensalzan en repetidas ocasiones las actitudes a favor de gestionarlo adecuadamente, incluso animan a desarrollar una actividad emprendedora. Ya traté en una ocasión el caso de José, hijo de Jacob.

Hoy me centraré en una parábola puesta en boca del mismísimo Jesucristo:

Mateo 25:14-30Reina-Valera 1960 (RVR1960)

Parábola de los talentos

14 Porque el reino de los cielos es como un hombre que yéndose lejos, llamó a sus siervos y les entregó sus bienes.

15 A uno dio cinco talentos, y a otro dos, y a otro uno, a cada uno conforme a su capacidad; y luego se fue lejos.

16 Y el que había recibido cinco talentos fue y negoció con ellos, y ganó otros cinco talentos.

17 Asimismo el que había recibido dos, ganó también otros dos.

18 Pero el que había recibido uno fue y cavó en la tierra, y escondió el dinero de su señor.

19 Después de mucho tiempo vino el señor de aquellos siervos, y arregló cuentas con ellos.

20 Y llegando el que había recibido cinco talentos, trajo otros cinco talentos, diciendo: Señor, cinco talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros cinco talentos sobre ellos.

21 Y su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.

22 Llegando también el que había recibido dos talentos, dijo: Señor, dos talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros dos talentos sobre ellos.

23 Su señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.

24 Pero llegando también el que había recibido un talento, dijo: Señor, te conocía que eres hombre duro, que siegas donde no sembraste y recoges donde no esparciste;

25 por lo cual tuve miedo, y fui y escondí tu talento en la tierra; aquí tienes lo que es tuyo.

26 Respondiendo su señor, le dijo: Siervo malo y negligente, sabías que siego donde no sembré, y que recojo donde no esparcí.

27 Por tanto, debías haber dado mi dinero a los banqueros, y al venir yo, hubiera recibido lo que es mío con los intereses.

28 Quitadle, pues, el talento, y dadlo al que tiene diez talentos.

29 Porque al que tiene, le será dado, y tendrá más; y al que no tiene, aun lo que tiene le será quitado.

30 Y al siervo inútil echadle en las tinieblas de afuera; allí será el lloro y el crujir de dientes.

Darle el dinero hoy a los banqueros tampoco parece que sea la opción más acertada. Hace ya bastantes años, por el mero hecho de poner a la disposición del banco un capital, se tenía derecho a unos intereses. Los tiempos han cambiado y ya no sólo no te dan, sino que tienes que ir con mucho tiento para que ni banqueros ni recaudadores se acaben quedando con él.

Claro que queda la opción de la sumisión esclavista a los dictados de los poderosos, una mendicidad de lujo, pero también es posible luchar por mayores cotas de libertad y la alternativa más atractiva que se me ocurre es el emprendimiento.  

ECONOMÍA

Mira lo que he aprendido hoy. La palabra "economía" tiene su origen en el griego.  Etimológicamente proviene del latín "oeconomus" y ésta de "oikonomos" ( "oikos" significa "hogar" y "nemein", "administración"  ). Por tanto "economía" significa administración del hogar, y el concepto "economía doméstica", que hasta ahora había escuchado y utilizado profusamente, resulta redundante. Como mis conocimientos de latín son muy limitados y los de griego son prácticamente nulos, mi ignorancia me ha conducido a abusar de ese error. A partir de ahora intentaré ser más cuidadoso con el empleo de este vocabulario.

Otro asunto que me incomodaba es que tuve que desempeñar funciones de alta responsabilidad en la administración de una empresa para darme cuenta de que no prestaba la misma atención a mi economía ( me ha costado, pero me he disciplinado y ahora he empleado el término con rigor ). Desde entonces dedico el debido interés a su conocimiento y control, lo que me proporciona una gran satisfacción.

He aprendido a saber quién soy, dónde estoy, a dónde quiero ir y cómo quiero conseguirlo, en los asuntos referentes a mi economía, por lo que me siento muy bien conmigo mismo y me embriaga  la necesidad de compartirlo con quien pudiera estar interesado en conocer mi experiencia personal para ayudarle con la suya propia.

Quizás la particular estructura de la palabra sea lo que me haya estado confundiendo durante tanto tiempo. Mi subconsciente ha debido estar dando más importancia al "no" intercalado entre las  otras letras. Ha llegado el momento de poner remedio a esta situación, y siendo ya plenamente consciente de todo lo comentado anteriormente, de ahora en adelante, cuando piense en ello, aunque sólo sea para mis adentros, haciéndole un guiño a la semántica,  emplearé el término "ecoSÍmía", que por muy incorrecto que sea desde un punto de vista morfológico, me resulta muy práctico y útil para dar la importancia que merece a lo que realmente significa.

Y su comprensión está al alcance de cualquiera que quiera entenderlo.